Zakres obowiązków
Do obowiązków pracownika należy prowadzenie spraw administracyjno-biurowych szkoły, obsługa sekretariatu, prowadzenie dokumentacji szkolnej, uczniowskiej i archiwalnej, ewidencji oraz wymaganych rejestrów. Pracownik odpowiada za organizację obiegu korespondencji i dokumentów, przygotowywanie zaświadczeń i innych dokumentów szkolnych, współpracę z instytucjami zewnętrznymi oraz realizację zadań związanych z bieżącym funkcjonowaniem szkoły. Szczegółowy zakres obowiązków znajduje się do wglądu u pracodawcy.
Wymagania
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wymagania: obsługa komputera pakiet Ms Office, komunikatywność, obsługa urządzeń biurowych, bardzo dobra organizacja pracy oraz systematyczność, samodzielność, asertywność, dyspozycyjność, Doświadczenie w zawodzie (wymagany staż - lata: 5)
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.09.2026