Zakres obowiązków
- Kompleksowe i autonomiczne nalicanie wynagrodzeń dla osób zatrudnionych,
- Sporządzanie list płac,
- Naliczanie wysokości zaliczek na podatek, składek ZUS i PPK oraz świadczeń,
- Sporządzanie ewidencji czasu pracy i absencji osób zatrudnionych oraz listy obecności,
- Prowadzenie ewidencji i rozliczanie delegacji służbowych,
- Przygotowywanie i rozliczanie kontraktó ora umów o pracę , zleceń i dzieło,
- Sporządzanie raportów, spawozdań i analiz kadrowo- płacowych.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: z zakresu ekonomii,finansów lub pokrewne, średnie zawodowe, kierunek: z zakresu ekonomii, finansów lub pokrewne
- Doświadczenie: lata: 4
- doświadczenie zawodowe: staż pracy minimum 2 lata (wyższe) lub 4 lata (średnie) na podobnym stanowisku. umiejętności-uprawnienia: niekaralnosć za przestępstwa umyślne, dobra znajomość obsługi komputera i programu kadrowo-płacowego, praktyczna znajomość przepisów i zagadnień kadrowo-płacowych, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, umiejętność organizacji czasu pracy,wysoka kultura osobista. Znajomość języka obcego: Prawo jazdy kat. B Okres zatrudnienia do uzgodnienia Praca w godzinach: 7:00-15:00 Rodzaj umowy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.05.2026