Zakres obowiązków
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM: Pełna odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, operacyjne i jakościowe Oddziału.
BUDOWANIE ZESPOŁU: Rekrutacja, motywowanie, szkolenie i rozwój pracowników oraz wyznaczenie celów sprzedażowych.
REALIZACJA STRATEGII: Wdrażanie strategii biznesowej banku na lokalnym rynku.
RELACJE Z KLIENTAMI: Pozyskiwanie kluczowych klientów.
ZARZĄDZANIE RYZYKIEM: Zapewnienie zgodności działań oddziału z procedurami bankowymi i przepisami prawa.
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse, bankowość, ekonomia
- Doświadczenie: lata: 1
- Doświadczenie zawodowe: minimum roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym w bankowości Umiejętności: Znajomość produktów bankowychoraz specyfiki lokalnego rynku finansowego, umiejętność budowania relacji i wysokie kompetencje komunikacyjne, umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu i zorientowanie na wyniki, inicjatywa, samodzielność i dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista i etyka zawodowa. Uprawnienia: Świadectwa kwalifikacji
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.05.2026