Zakres obowiązków
- Poprawne naliczanie wynagrodzeń, potrąceń, zasiłków i świadczeń.
-Sporządzanie list płac pedagogów, administracji i obsługi wg rozdziałów i paragrafów klasyfikacji budżetowej w programie Progman.
-Sporządzanie list nagród jubileuszowych, odpraw, świadczeń urlopowych, dopłat do wypoczynku i dodatkowego rocznego wynagrodzenia.
-Sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych pracowników.
-Archiwizowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami.
-Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora szkoły i Główną Księgową.
Wymagania
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wymagania: zarządzanie czasem i współpraca w zespole
- - umiejętność poprawnego naliczania wynagrodzeń, potrąceń, zasiłków i świadczeń. - znajomość przepisów Kodeksu pracy, ustawy Karty Nauczyciela, ustaw podatkowych (PIT) oraz zasad rozliczania z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 0.375
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.07.2026